Análisis, estrategia y blindaje de deducciones y viáticos
Optimiza la carga tributaria de tu negocio y asegura el cumplimiento normativo con este curso especializado en deducciones fiscales y viáticos. Diseñado para contadores, administradores, empresarios y asesores, este programa profundiza en los lineamientos clave de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR), su Reglamento y la Resolución Miscelánea Fiscal.
A lo largo del curso aprenderás a:
Determinar qué gastos cumplen con el principio de estricta indispensabilidad y sus requisitos de pago con medios electrónicos y CFDI.
Aplicar correctamente las reglas y topes diarios de viáticos (hospedaje, alimentación y renta de autos) en territorio nacional y en el extranjero.
Calcular la depreciación de activos fijos, gastos preoperativos, inversiones y su factor de actualización por inflación.
Diseñar planes deducibles de previsión social, fondos de ahorro y seguros para colaboradores conforme a la ley.
Identificar partidas no deducibles (consumos en restaurantes, automóviles y gastos exentos) para prevenir riesgos ante la autoridad fiscal.
Temario
Módulo 1: Requisitos Fiscales de Fondo y Forma en Erogaciones Operativas
Principio de estricta indispensabilidad: Interpretación jurídica, criterios de la corte y vinculación con el objeto social de la empresa.
Bancarización y medios electrónicos de pago: Regla general para montos mayores a $2,000.00, excepciones en zonas rurales y requisitos del cheque nominativo para abono en cuenta.
Combustibles para vehículos marítimos, aéreos y terrestres: Obligatoriedad de monederos electrónicos autorizados por el SAT y complemento de estado de cuenta (Regla 3.3.1.7 de la RMF).
Comprobación de nómina en efectivo: Requisitos de deducibilidad y emisión del CFDI de nómina conforme al artículo 43 del RLISR.
Contabilidad y cuentas de orden: Reglas del artículo 28 del CFF y registro obligatorio de valores fiscales (artículo 44 del RLISR).
Retenciones y entero a terceros: Cumplimiento formal en sueldos, pagos al extranjero e impuestos locales sobre salarios.
Erogaciones a Personas Físicas y Sociedades Civiles: Deducción por flujo de efectivo y la regla de los 4 meses para el cobro de cheques.
Plazos legales: Fecha límite de expedición de comprobantes y cierre del ejercicio fiscal.
Módulo 2: Inversiones, Activos Fijos y Mecánica de Depreciación Fiscal
Marco conceptual de las inversiones: Distinción entre activos fijos, gastos diferidos, cargos diferidos y erogaciones en periodos preoperativos.
Integración del Monto Original de la Inversión (MOI): Costos conexos, seguros, transportes, honorarios aduanales y equipo de blindaje.
Porcentajes máximos autorizados en LISR:
Construcciones ordinarias (5%) y monumentos históricos o arqueológicos (10%).
Mobiliario y equipo de oficina (10%).
Automóviles, camiones de carga, tractocamiones y remolques (25%).
Equipo de cómputo, servidores, impresoras y periféricos (30%).
Maquinaria y equipo en general (10%).
Deducción acelerada al 100%: Maquinaria para energías renovables y adaptaciones para personas con discapacidad.
Tasas para intangibles y preoperativos: Cargos diferidos (5%), erogaciones preoperativas (10%) y regalías/asistencia técnica (15%).
Reglas especiales para automóviles: Límite máximo de deducción de $175,000.00 y excepciones por arrendamiento.
Cálculo y actualización de la depreciación: Aplicación de los factores de actualización con base en el INPC y deducción por meses completos.
Bajas y enajenación de activos: Pérdida de deducción por ejercicios omitidos, registro contable de $1 peso para bienes obsoletos y determinación de la ganancia fiscal acumulable.
Módulo 3: Previsión Social, Fondos de Ahorro y Remuneraciones al Personal
Concepto de previsión social (Art. 7 LISR): Alcance legal de los beneficios para trabajadores, cooperativistas y familiares directos.
Principio de generalidad: Lineamientos diferenciados para personal sindicalizado y de confianza.
Planes de fondo de ahorro: Límite patronal del 13%, tope de 1.3 veces el salario mínimo general elevado al año y requisitos de permanencia, préstamos y retiros (Art. 49 del RLISR).
Vales de despensa: Requisitos obligatorios de dispersión mediante monederos electrónicos autorizados.
Seguros de personal: Deducibilidad de primas de vida, invalidez y gastos médicos mayores que cubran al trabajador, cónyuge, concubino, ascendientes o descendientes (Art. 50 del RLISR).
Ingresos exentos para los trabajadores: Aplicación de la limitante del 53% o 47% de no deducibilidad del artículo 28, fracción XXX de la LISR.
Reservas de pensiones y jubilaciones: Límites de deducibilidad y creación de reservas complementarias.
Honorarios a consejeros: Reglas de cálculo, montos máximos individuales frente al funcionario de mayor jerarquía y límite respecto al total de la nómina.
Módulo 4: Devoluciones, Ajustes, Créditos Incobrables y Asistencia Técnica
Tratamiento de devoluciones, descuentos y bonificaciones: Opciones para restar de ingresos acumulados o de deducciones autorizadas y su impacto en el coeficiente de utilidad (Art. 31 del RLISR).
Deducción de pérdidas por créditos incobrables:
Plazos de prescripción y supuestos de notoria imposibilidad práctica de cobro.
Créditos de hasta 30,000 UDIS: Morosidad de un año y aviso de acumulación de deuda al deudor.
Créditos superiores a 30,000 UDIS: Requisitos de demanda judicial o procedimiento arbitral.
Procedimiento en declaración de quiebra o concurso mercantil del deudor.
Obligación de presentar la declaración informativa a más tardar el 15 de febrero.
Asistencia técnica y regalías: Demostración de elementos técnicos propios y prestación efectiva del servicio.
Compras de importación: Cumplimiento de requisitos legales y valor declarado ante la aduana.
Cuotas al IMSS patronales y Ajuste Anual por Inflación Deducible: Fundamento y momento de aplicación.
Módulo 5: Viáticos, Gastos de Viaje y Control Integral de Partidas No Deducibles (Art. 28 LISR)
Gastos de viaje y viáticos en territorio nacional y extranjero:
Regla de la faja de 50 kilómetros del domicilio fiscal.
Límites diarios de alimentación: $750.00 en México y $1,500.00 en el extranjero.
Límites diarios de hospedaje: Sin límite en territorio nacional y hasta $3,850.00 en el extranjero (con soporte de transporte).
Renta de automóviles: Tope de $850.00 diarios en México y en el extranjero.
Reglas de emisión del comprobante: Requisitos para profesionistas independientes vs. empleados.
Consumos en restaurantes: Restricción al 8.5% deducible con medios electrónicos autorizados y manejo del 91.5% no deducible.
Arrendamiento de bienes de transporte e inmuebles: Límite de $200.00 diarios en renta de autos fuera de viáticos y prohibición en casas habitación o aviones y embarcaciones sin concesión.
Gastos no deducibles por mandato de ley:
ISR propio y a cargo de terceros, así como subsidio al empleo entregado.
Gastos de representación, obsequios y atenciones generales a clientes.
Sanciones, multas, indemnizaciones y penas convencionales.
IVA e IEPS no acreditables, salvo excepciones legales.
Operaciones en Regímenes Fiscales Preferentes (REFIPRES) y pagos condicionados al reparto de PTU.
Prohibición en la deducción de anticipos para compra de inventarios o costos de venta.
Qué aprenderásContenido respaldado por expertos
Aplica el criterio de indispensabilidad estricta y cumple las formalidades de CFDI, cuentas de orden y medios de pago para asegurar la procedencia de cada gasto operativo.
Requisitos y Blindaje LISR
Determina los porcentajes máximos de deducción en maquinaria, cómputo, vehículos y gastos preoperativos, ajustando los montos con el factor de actualización por inflación.
Control de Inversiones y Activos
Contador Público Certificado
Jesús Zenteno Juárez
Conoce los topes legales aplicables a hospedaje, transporte y alimentación dentro y fuera del país, aplicando correctamente la regla de los 50 kilómetros del domicilio fiscal.
Gestión Integral de Viáticos
Estructura fondos de ahorro, vales y seguros bajo el principio de generalidad, identificando los límites en consumos de restaurantes y gastos exentos para los trabajadores.
Previsión Social y No Deducibles
Domina el tratamiento fiscal de las deducciones autorizadas, la depreciación de activos fijos y la comprobación legal de viáticos según la LISR. Aprende a blindar las operaciones de tu empresa, optimizar los planes de previsión social y evitar contingencias por partidas no deducibles con un enfoque práctico y fundamentado.
